Làm việc cùng chúng tôi






Kể từ khi chính thức triển khai hoạt động kinh doanh vào tháng 4/2009 đến nay, Hanwha Life Việt Nam đã liên tục đạt được những thành tích xuất sắc so với kế hoạch. Thành công này là nhờ những nỗ lực của đội ngũ nhân viên năng động, chuyên nghiệp với môi trường làm việc đề cao tinh thần đồng đội trong đó mỗi cá nhân cam kết đạt được mục tiêu chung.
Chúng ta sẽ cùng nhau đạt được nhiều thành công hơn nữa nhờ phương châm hoạt động
THỬ THÁCH
Chúng tôi tin vào THỬ THÁCH trong việc tìm kiếm sự xuất sắc thông qua thay đổi và sáng tạo
CỐNG HIẾN
Chúng tôi CỐNG HIẾN cho công ty và khách hàng để đạt được mục tiêu lớn hơn
LIÊM CHÍNH
Chúng tôi tin vào hành động LIÊM CHÍNH trong mọi việc của mỗi cá nhân trong tổ chức
Report to: Distribution Support Assistant Manager
Job Descriptions:
1. Event & Trip Organization and Management (50%):
-
Manage the event team for planing, proposal and organizing agency events, trips and sales activities with good quality and expectationsmeeting of stakeholders.
-
Support other events and activities in scope of company, region, zone and others as required;
-
Work tightly with suppliers/vendors and related departments to make sure logistics and materials for events/trips;
-
Effectively communicate for events and trips to stakeholders;
-
Timely deliver post-report and keep track of budget for events/trips/activities.
2. Core Agent Recognition (30%):
-
Plan and implement recognition project and VIP program;
-
Make sure timely recognition & benefits rewarding to core agents (MDRT, star FC, …) following Company scheme;
-
Create and promote effective communication via online and offline channels to core agency and sales force;
-
Propose new ideas for recognition and upgrade them in side of concept, content and experience to target audience to increase of core agent numbers;
3. Special Projects, Budget Management (10%):
-
Co-work with related departments to proceed relating task for project;
-
Follow up tightly to ensure timeline and deadline of projects;
-
Follow Company procedure and ensure the best way to save cost for Event & Trip and Department;
-
Control & manage Department budget and support other members in Budget Management.
4. Other Tasks & Supports (10%):
-
Assist Function Head/ Department Head for ad-hoc tasks
-
Support other team members in other distribution support tasks as assigned by line manage
Job Requirements
-
Bachelor/ College Degree in Marketing/Finance/Business Administration/Economy;
-
Understanding of marketing, production, printing, event, project management, communication and corporate identity;
-
Ability to coordinate/presentation/MC for events
-
Ability to work methodically and meet deadlines while under pressure;
-
Ability to work independently and in teamwork setting;
-
An analytical & organized approach, with a good attention to details.
-
The knowledge of sales competition and agency administration processing is preferred
-
Fluent in spoken and written English and Vietnamese
-
Having people management (from 2 members) is preferred
-
At least 2-3 years of experience related to Marketing/Event/Sales Support/Advertising/Production
-
Experience in Life insurance company is an advantage
Benefits:
-
Competitive salary (100% salary during probation).
-
Bonus: 13th-month salary and the performance-based bonus of up to 30% of the total annual package.
-
Full social insurance, personal accidental & health care insurance, group life insurance (death and dismemberment).
-
Provide an advanced Health Medical pre-check-up from the 1st week of your probation.
-
Gifts for new comers and on special occasions
-
Modern facilities in the spacious office
-
15 Annual leaves
Mở cửa tương lai cùng Hanwha Life Việt Nam
Trở thành Tư vấn Tài Chính của Hanwha Life Việt Nam, bạn sẽ được huấn luyện trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Ngoài ra bạn còn có thể:
- Tự quyết định thời gian làm việc và nghỉ ngơi.
- Tự quyết định đối tượng khách hàng.
- Tự quyết định mức thu nhập.
- Được tưởng thưởng xứng đáng với thành tích.
- Được đi du lịch trong và ngoài nước miễn phí.
- Ngoài ra bạn còn có thể:
- Độ tuổi: 18 - 60 tuổi
- Tình trạng cư trú: Có HKTT hoặc KT3 tại địa phương Hanwha Life Vietnam đang tuyển dụng
- Trình độ học vấn: Tối thiểu tốt nghiệp phổ thông trung học.
- Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng, quản lý, tư vấn hoặc tiếp thị.
STT | Tiêu đề | Địa điểm | Loại hình | Ngày đăng |
---|---|---|---|---|
1 | Chuyên viên Huấn luyện & Hỗ trợ Đại lý | Thái Bình | Full-time | 02/06/2023 |
2 | Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực | Hồ Chí Minh | Full-time | 02/06/2023 |
3 | Chuyên viên Huấn luyện & Hỗ trợ Đại lý | Gia Lai | Full-time | 26/05/2023 |
4 | Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vưc | Bình Định | Full-time | 26/05/2023 |
5 | Chuyên viên Quản lý rủi ro | Hồ Chí Minh | Full-time | 26/05/2023 |
6 | Chuyên viên Quản lý Hợp đồng | Hồ Chí Minh | Full-time | 25/05/2023 |
7 | Trợ lý Kiểm Soát Viên | Hồ Chí Minh | Full-time | 23/05/2023 |
8 | Chuyên viên Cấp cao Kiểm soát Chất lượng Dịch vụ Khách hàng | Hồ Chí Minh | Full-time | 22/05/2023 |
9 | Chuyên viên Kiểm soát Chất lượng Dịch vụ Khách hàng | Hà Nội | Full-time | 22/05/2023 |
10 | Nhân viên Cấp trung Quản lý Hợp đồng | Hồ Chí Minh | Full-time | 22/05/2023 |
11 | Phó phòng Đầu tư | Hồ Chí Minh | Full-time | 19/05/2023 |
12 | Phân tích Định phí | Hồ Chí Minh | Full-time | 19/05/2023 |
13 | Chuyên viên Cấp cao Giải quyết Quyền lợi Bảo hiểm | Hồ Chí Minh | Full-time | 19/05/2023 |
14 | Chuyên viên Phát hành Hợp đồng | Hồ Chí Minh | Full-time | 19/05/2023 |
15 | Nhân viên Chăm sóc Khách hàng (Tiếng Hàn) | Hồ Chí Minh | Full-time | 15/05/2023 |
Con người là tài sản quan trọng nhất
Hanwha Life Việt Nam cam kết phát triển nhân viên chuyên nghiệp qua việc đào tạo. Chế độ lương và phúc lợi của công ty mang tính cạnh tranh và tưởng thưởng xứng đáng cho đóng góp của từng cá nhân. Hãy xem qua các vị trí cần tuyển của chúng tôi, và ngay khi chưa có vị trí tuyển dụng phù hợp với mong muốn và khả năng của bạn, chúng tôi vẫn khuyến khích bạn gửi sơ yếu lý lịch của mình vào ngân hàng dữ liệu của chúng tôi cho các vị trí phù hợp sau này.
Quy trình chọn lọc ứng viên:
- Bước 1: Nhận và sàng lọc Hồ sơ
- Bước 2: Phỏng vấn cùng cấp Quản lý trực tiếp
- Bước 3: Phỏng vấn cùng Nhân sự
- Bước 4: Nhân sự sẽ liên hệ với ứng viên thích hợp và gửi Thư cảm ơn với những ứng viên chưa thích hợp
Để biết thêm thông tin, xin vui lòng liên hệ: hr@hanwhalife.com.vn