Làm việc cùng chúng tôi

Kể từ khi chính thức triển khai hoạt động kinh doanh vào tháng 4/2009 đến nay, Hanwha Life Việt Nam đã liên tục đạt được những thành tích xuất sắc so với kế hoạch. Thành công này là nhờ những nỗ lực của đội ngũ nhân viên năng động, chuyên nghiệp với môi trường làm việc đề cao tinh thần đồng đội trong đó mỗi cá nhân cam kết đạt được mục tiêu chung.

Chúng ta sẽ cùng nhau đạt được nhiều thành công hơn nữa nhờ phương châm hoạt động

THỬ THÁCH

Chúng tôi tin vào THỬ THÁCH trong việc tìm kiếm sự xuất sắc thông qua thay đổi và sáng tạo

CỐNG HIẾN

Chúng tôi CỐNG HIẾN cho công ty và khách hàng để đạt được mục tiêu lớn hơn

LIÊM CHÍNH

Chúng tôi tin vào hành động LIÊM CHÍNH trong mọi việc của mỗi cá nhân trong tổ chức

Chuyên viên Cấp cao Hỗ trợ Đại lý và Kênh Phân phối
Tư vấn tài chính
NHÂN VIÊN
Report to: Distribution Support Assistant Manager
Job Descriptions:
1. Event & Trip Organization and Management (50%):
  • Manage the event team for planing, proposal and organizing agency events, trips and sales activities with good quality and expectationsmeeting of stakeholders.
  • Support other events and activities in scope of company, region, zone and others as required;
  • Work tightly with suppliers/vendors and related departments to make sure logistics and materials for events/trips;
  • Effectively communicate for events and trips to stakeholders;
  • Timely deliver post-report and keep track of budget for events/trips/activities.
2. Core Agent Recognition (30%):
  • Plan and implement recognition project and VIP program;
  • Make sure timely recognition & benefits rewarding to core agents (MDRT, star FC, …) following Company scheme;
  • Create and promote effective communication via online and offline channels to core agency and sales force;
  • Propose new ideas for recognition and upgrade them in side of concept, content and experience to target audience to increase of core agent numbers;
3. Special Projects, Budget Management (10%):
  • Co-work with related departments to proceed relating task for project;
  • Follow up tightly to ensure timeline and deadline of projects;
  • Follow Company procedure and ensure the best way to save cost for Event & Trip and Department;
  • Control & manage Department budget and support other members in Budget Management.
4. Other Tasks & Supports (10%):
  • Assist Function Head/ Department Head for ad-hoc tasks
  • Support other team members in other distribution support tasks as assigned by line manage
Job Requirements 
  • Bachelor/ College Degree in Marketing/Finance/Business Administration/Economy;
  • Understanding of marketing, production, printing, event, project management, communication and corporate identity;
  • Ability to coordinate/presentation/MC for events
  • Ability to work methodically and meet deadlines while under pressure;
  • Ability to work independently and in teamwork setting;
  • An analytical & organized approach, with a good attention to details.
  • The knowledge of sales competition and agency administration processing is preferred
  • Fluent in spoken and written English and Vietnamese
  • Having people management (from 2 members) is preferred
  • At least 2-3 years of experience related to Marketing/Event/Sales Support/Advertising/Production
  • Experience in Life insurance company is an advantage
Benefits:
  • Competitive salary (100% salary during probation).
  • Bonus: 13th-month salary and the performance-based bonus of up to 30% of the total annual package.
  • Full social insurance, personal accidental & health care insurance, group life insurance (death and dismemberment).
  • Provide an advanced Health Medical pre-check-up from the 1st week of your probation.
  • Gifts for new comers and on special occasions
  • Modern facilities in the spacious office 
  • 15 Annual leaves

Mở cửa tương lai cùng Hanwha Life Việt Nam

Trở thành Tư vấn Tài Chính của Hanwha Life Việt Nam, bạn sẽ được huấn luyện trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Ngoài ra bạn còn có thể:

  • Tự quyết định thời gian làm việc và nghỉ ngơi.
  • Tự quyết định đối tượng khách hàng.
  • Tự quyết định mức thu nhập.
  • Được tưởng thưởng xứng đáng với thành tích.
  • Được đi du lịch trong và ngoài nước miễn phí.
  • Ngoài ra bạn còn có thể:
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
  • Độ tuổi: 18 - 60 tuổi
  • Tình trạng cư trú: Có HKTT hoặc KT3 tại địa phương Hanwha Life Vietnam đang tuyển dụng
  • Trình độ học vấn: Tối thiểu tốt nghiệp phổ thông trung học.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng, quản lý, tư vấn hoặc tiếp thị.
STT Tiêu đề Địa điểm Loại hình Ngày đăng
1 Chuyên viên Huấn luyện & Hỗ trợ Đại lý Thái Bình Full-time 02/06/2023
2 Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực Hồ Chí Minh Full-time 02/06/2023
3 Chuyên viên Huấn luyện & Hỗ trợ Đại lý Gia Lai Full-time 26/05/2023
4 Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vưc Bình Định Full-time 26/05/2023
5 Chuyên viên Quản lý rủi ro Hồ Chí Minh Full-time 26/05/2023
6 Chuyên viên Quản lý Hợp đồng Hồ Chí Minh Full-time 25/05/2023
7 Trợ lý Kiểm Soát Viên Hồ Chí Minh Full-time 23/05/2023
8 Chuyên viên Cấp cao Kiểm soát Chất lượng Dịch vụ Khách hàng Hồ Chí Minh Full-time 22/05/2023
9 Chuyên viên Kiểm soát Chất lượng Dịch vụ Khách hàng Hà Nội Full-time 22/05/2023
10 Nhân viên Cấp trung Quản lý Hợp đồng Hồ Chí Minh Full-time 22/05/2023
11 Phó phòng Đầu tư Hồ Chí Minh Full-time 19/05/2023
12 Phân tích Định phí Hồ Chí Minh Full-time 19/05/2023
13 Chuyên viên Cấp cao Giải quyết Quyền lợi Bảo hiểm Hồ Chí Minh Full-time 19/05/2023
14 Chuyên viên Phát hành Hợp đồng Hồ Chí Minh Full-time 19/05/2023
15 Nhân viên Chăm sóc Khách hàng (Tiếng Hàn) Hồ Chí Minh Full-time 15/05/2023

Con người là tài sản quan trọng nhất

Hanwha Life Việt Nam cam kết phát triển nhân viên chuyên nghiệp qua việc đào tạo. Chế độ lương và phúc lợi của công ty mang tính cạnh tranh và tưởng thưởng xứng đáng cho đóng góp của từng cá nhân. Hãy xem qua các vị trí cần tuyển của chúng tôi, và ngay khi chưa có vị trí tuyển dụng phù hợp với mong muốn và khả năng của bạn, chúng tôi vẫn khuyến khích bạn gửi sơ yếu lý lịch của mình vào ngân hàng dữ liệu của chúng tôi cho các vị trí phù hợp sau này.

Quy trình chọn lọc ứng viên:

  • Bước 1: Nhận và sàng lọc Hồ sơ
  • Bước 2: Phỏng vấn cùng cấp Quản lý trực tiếp
  • Bước 3: Phỏng vấn cùng Nhân sự
  • Bước 4: Nhân sự sẽ liên hệ với ứng viên thích hợp và gửi Thư cảm ơn với những ứng viên chưa thích hợp

Để biết thêm thông tin, xin vui lòng liên hệ: hr@hanwhalife.com.vn